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    因为接替他位置的是科罗廖夫，给科罗廖夫当助理，丢人吗？不丢人，反而是一种荣幸。

    a+级还有传奇称号，高出b+两个大的层次好不好。

    谢廖夫：“感谢您的信任，相信等您回来的时候，会看到一个不一样的新远。”

    谢廖夫没有推辞，这本来就是他的工作，他的才华值得整个基地只围绕他一人转动，也只有这样才能充分发挥这里的潜力。

    接着林炬又和谢廖夫通话了半个多小时直到飞机在京城落地，谢廖夫才用已经发酸的手将手机还给郭申。

    一回头，安德罗夫、陈绚等一众b级以上高级工程师都挤在了这里。

    谢廖夫的身份是在郭申过来亲自确认合同真实性的时候说出来的，大部分高层都已经知晓，全都赶过来瞻仰这个真正的传奇。

    安德罗夫看着这张与历史迥异的脸，喃喃道：

    “科罗廖夫先生，有你的带领，我觉得h会比预计的时间完成的更早。”

    谢廖夫：“这可不一定，我觉得基地的管理上还有一些问题，包括我进来的时候就发现有些地方做得并不是很好。”

    郭申：“林厂长不在，您就是这里的主人，有权力做出任何更改。”

    ……

    “恭喜你啊小林，从太空归来的感觉怎么样？”

    “棒极了，下次还去。”

    对于上级的询问，林炬言简意赅地表达了自己的态度。

    现在已经是深夜1点，他才刚下飞机，但对于上级来说还是很正常的工作时间，刚好抽空谈一谈。

    林炬在1日返回，半导体峰会日开幕，巧合因素并不多。

    新远已经藏不住的三进制体系已经充分展现了潜力，上级马上决定推广，林炬也默契地将微电子部门拆出了一大半独立。

    三进制体系是一个庞大到夸张的产业链，要想真正发挥潜力追上甚至赶超传统，必须有强大的市场支撑。

    从上个世纪到现在，有能力独自撑起来且良好运转的国家只有两个，现在只有一个，只有它有足够的人口、配套工业、旺盛的需求和完备的产业来推动它继续下去。
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